Workshops & Seminare
Workshops & Seminare
Die Arbeitswelt verändert sich in einem rasanten Tempo und damit auch das Verständnis von Führung. Das gilt sowohl für Führungskräfte selbst, als auch für Fachkräfte in divers aufgestellten Teams.
Organisationen und Teams sind sowohl permanenten Unsicherheiten, Veränderungen, großem Zahlen- und Leistungsdruck als auch sich ständig verändernden Marktbedingungen ausgesetzt.
Reine Führung von „Top-down“ mit Angst, angelegten Handschellen und ausgeprägter Kontrolle funktioniert bei den heutigen Generationen nicht mehr. Home Office ist Alltag geworden, das Private und Berufliche verschwimmen und rein digitale Führung ist eine echte Herausforderung für Führungskräfte und Teams. Menschen wollen Sinn stiften, sich persönlich einbringen und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Sie wollen für Unternehmen und Vorgesetzte arbeiten, die sie mit ihren Werten vertreten können, sie wachsen lassen und eine Vision haben. Mitarbeiterrekrutierung und langfristige Mitarbeiterbindung im Fachkräftemangel sind für Führungskräfte ein täglicher Kräfteakt.
Heute geht es um Themen wie: Vertrauen, echte Leaderqualitäten, produktive Team-Work, Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft, Stärkenfokus, offene Kommunikation, Freude und Sinnhaftigkeit bei der täglichen Arbeit.
Aktuell ist die Realität aber leider so:
Dann ist es Zeit für Veränderung!
Meine Trainings- & Workhop-Angebote
Meine Workshops &Trainings sind individuell
Ich biete meine Workshops & Trainings (online & inhouse vor Ort) zu folgenden Themen an:
Persönlichkeitsentwicklung und Führungsqualitäten von heute
Female Empowerment für ambitionierte Business Ladies
Mitarbeitermotivation und echte Teamwork
Kraftvolle Kommunikation als Türöffner
Personal Branding und Networking als Erfolgsfaktor
Emotionales Storytelling und Aufbau einer Social Media Kommunikation
Focus is key:
Effektives Zeit- und Selbstmanagement
Effektives Zeit- und Selbstmanagement
Führungskultur und eine starke Unternehmensvision
Meine Inhalte können nach Wunsch selbstverständlich entsprechend adaptiert werden. Sehr gern erarbeite ich individuell ein Trainingskonzept, das passgenau den konkreten Bedürfnissen und Anforderungen deines Unternehmens oder Teams entspricht.
WORKSHOP
Persönlichkeitsentwicklung und Führungsqualitäten von heute
Werde zu einer Führungskraft, die mit Vertrauen führt.
Worum geht es?
Der Workshop Persönlichkeitsentwicklung & Führungsqualitäten von heute vermittelt ein breites Spektrum an Führungsfähigkeiten, mit denen der Spagat zwischen Führungskraft, Moderator*in, Netzwerker*in & Coach*in sicher und effektiv bewältigt werden kann.
Werde zu einer Führungskraft, die mit guter Kommunikation, natürlichem Selbstbewusstsein, Klarheit, Wertschätzung und Vertrauen führt. Überzeuge dein Team nicht nur mit eigenen Ideen, sondern auch mit dem Raum, den du ihnen gibst für ihre eigene Persönlichkeit.
Dieser interaktive Workshop, der sowohl offline als auch online stattfinden kann, zielt darauf ab, ein tieferes Verständnis für neue Aspekte der Führung und eigenen Persönlichkeitsentwicklung zu entwickeln und die wesentlichen Fähigkeiten und Kompetenzen zu stärken, die zur Organisation und Steuerung heterogener Teams sowie komplexer Projekte erforderlich sind.
Werde zu einer Führungskraft, die mit Vertrauen führt.
Für alle, die ihr Team oder Unternehmen durch ein Leader-Mindset und eine neue Art der Führung aufbauen oder weiterentwickeln wollen. Für Fach- und Führungskräfte, die ihre Führungskompetenten stärken, ausbauen und der Zeit entsprechend verändern wollen. Für Menschen in herausfordernden Change Management-Prozessen, in die sie ihr Team mitnehmen wollen oder um komplexe Projekte mit klarem Kopf und Herz zu führen. Für Unternehmer*innen, die neben ihrer fachlichen Expertise auch souveränes und selbstbewusstes Führungsverhalten erlernen wollen.
Was können mögliche Inhalte sein:
- Eintauchen in verschiedene Führungsstile & ihre Bedeutung für die Mitarbeiter*innen
- Bewusstmachen des eigenen Führungsverhaltens durch Führungssituationen aus der Praxis
- Verbesserung der eigenen Wahrnehmung und Kommunikationskompetenten (Einsatz von NLP-Techniken)
- Mindset: Be a leader, not a boss! Führungsarbeit statt Führungsposition
- Der Spagat zwischen Führungskraft, Moderator*in, Netzwerker*in & Coach*in
- Situationsgerechtes & intuitives Führen
- Motivation und bestärkende Rahmenbedingungen für Mitarbeiter*innen
- Schaffung von Kreativräumen für sich selbst und das Team
- Gestaltung einer offenen und kraftvollen Kommunikation
- Feedbackkultur & Mitarbeitergespräche
- Umgang mit Fehlern im Team und eigenen Rückschlägen
- Stress- und Zeitmanagement
- Erkennen von störenden Faktoren, Ausbremsern & Handlungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbindung & Mitarbeiterförderung
Meine Workshops und Trainings sind individuell!
Meine Inhalte können nach Wunsch selbstverständlich entsprechend adaptiert werden. Sehr gern erarbeite ich individuell ein Trainingskonzept, das passgenau den konkreten Bedürfnissen und Anforderungen deines Unternehmens oder Teams entspricht.
- Du entwickelst Verständnis für die verschiedenen Bedürfnisse deiner Teammitglieder und der methodischen Ansätze von Führung und Management.
- Du lernst besser und klarer mit dir selbst und deinem Team zu kommunizieren.
- Du entwickelst ein besseres Verständnis von Werten und Visionen von dir und deinen Mitarbeiter/-innen, um bessere Arbeitsergebnisse im Team zu fördern.
- Du erhältst Einblicke in Kreativitäts- und Intuitionstechniken.
- Du nimmst hilfreiche Tipps und Tools mit, die deine Glaubwürdigkeit, dein sicheres Auftreten und deine Authentizität stärken.
- Du lernst mit Vertrauen zu führen, offen, klar und gewaltfrei zu kommunizieren, so dass deine Mitarbeiter dich als echte*n Leader*in wahrnehmen.
- Du verbesserst deine operativen und strategischen Managementfähigkeiten, indem du lernst intuitiv bessere Entscheidungen zu treffen, kollaborativ zu führen, vertrauensvoll zu delegieren und dein Team für deine eigenen Ideen zu begeistern oder neue generieren zu lassen.
- Du erfährst, wie man eine Teamkultur etablieren kann, die als offen und unterstützend wahrgenommen wird, damit du eine optimale Leistung im gesamten Unternehmen erzielen kannst.
WORKSHOP
Female Empowerment für ambitionierte Business Ladies
Es ist Zeit für die Sichtbarkeit.
Worum geht es?
Ambitionierte Business-Ladies haben oft eine Vorzeige-Laufbahn Karriere und hervorragende Referenzen und Fähigkeiten vorzuweisen. Dennoch fühlen sie sich ausgebrannt, zerrissen zwischen Familie und Job, nicht wertgeschätzt in ihren Leistungen, fliegen „unter dem Radar“, leiden häufiger unter einem hinderlichen Perfektionsdrang und geraten in gewissen Strukturen mit ihrer feinfühligen Art manchmal in schwierige Situationen.
Frauen besitzen besondere empathische und intuitive Führungsqualitäten, limitieren sich aber häufig selbst, zeigen Unsicherheiten oder lassen sich in männerdominierten Unternehmen manchmal kleiner machen als sie sind.
Dieser Workshop richtet sich an ambitionierte weibliche Fach- und Führungskräfte, die Lust haben, ihre eigenen Stärken zu erarbeiten, gezielte Kommunikationsstärken zu entwickeln, selbstbewusst und klar aufzutreten, sich durchzusetzen und „sichtbar“ im Unternehmen zu werden mit ihrer eigenen Leistung.
Es ist Zeit für die Sichtbarkeit.
Für weibliche Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchstalente, die ihre Führungskompetenzen erkennen, stärken, ausbauen und erweitern wollen. Für Frauen, die sich im Unternehmen endlich sichtbar machen wollen, sich persönlich und in ihrer Position weiterentwickeln möchten und ihre weibliche Energie und ihre Intuition dafür einsetzen wollen.
Was können mögliche Inhalte sein:
- Wiederentdeckung der eigenen Ressourcen
- Bearbeitung typischer Glaubenssätze als Frau im Business
- Auseinandersetzung mit dem inneren Team
- Klarheit für Situationen schaffen durch Perspektivwechsel
- Eintauchen in verschiedene weibliche Führungsstile & ihre Wirkung
- Bewusstmachen des eigenen Führungsverhaltens und der Mitarbeiterinnenrolle in der „Sandwich-Position“
- Verbesserung der eigenen Wahrnehmung und Kommunikationskompetenten (Einsatz von NLP-Techniken)
- Leinen los vs. Locker lassen: situationsgerechtes & intuitives Führen als Frau
- Hilfe gegen den Perfektionswahn
- Selbstbewusstsein und Authentizität als Schlüssel
- Allianzen schmieden und interne Netzwerke aufbauen
- Der Lächelreflex & das Pokerface
- Gestaltung einer offenen und kraftvollen Kommunikation
- Umgang mit den „Spielen der Macht“
- Feedbackkultur & Mitarbeitergespräche
- Umgang mit Querschlägern im Team und dem eigenen Scheitern
- Stress- und Zeitmanagement im Rollengeflecht
- Erkennen von störenden Faktoren, Ausbremsern & Handlungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbindung & Mitarbeiterförderung für Nachhaltigkeit
Meine Workshops und Trainings sind individuell!
Meine Inhalte können nach Wunsch selbstverständlich entsprechend adaptiert werden. Sehr gern erarbeite ich individuell ein Trainingskonzept, das passgenau den konkreten Bedürfnissen und Anforderungen deines Unternehmens oder Teams entspricht.
- Du entwickelst Verständnis für deine eigenen Bedürfnisse und die deiner Teammitglieder und der methodischen Ansätze in der Führungsrolle als Frau.
- Du lernst besser, liebevoller und klarer mit dir selbst und deinem Team zu kommunizieren.
- Du bekommst eine Anleitung, um die Spiele der Macht zu verstehen und dich als Frau selbstbewusst zu behaupten, ohne als „Emanze“ oder „zu emotional“ abgestempelt zu werden.
- Du entwickelst ein besseres Verständnis für deine eigenen Werte und Ressourcen und die deiner Mitarbeiter/-innen, um bessere Arbeitsergebnisse im Team zu erreichen.
- Du erhältst Einblicke in Kreativitäts- und Intuitionstechniken im Business.
- Du nimmst hilfreiche Tipps und Tools mit, die deine Glaubwürdigkeit, dein sicheres Auftreten und deine Authentizität als Business Lady stärken.
- Du lernst mit tiefem Vertrauen zu dir selbst zu führen, offen, klar und gewaltfrei zu kommunizieren, sodass deine Mitarbeiter dich als echte „Leaderin“ wahrnehmen.
- Du verbesserst deine operativen und strategischen Managementfähigkeiten, indem du darauf vertraust, deine Entscheidungen aus deiner Intuition heraus zu treffen – untermauert mit deinem Verstand, bestärkend zu führen, vertrauensvoll zu delegieren und dein Team aufs nächste Level zu bringen.
- Du erfährst, wie du nicht mehr alles alleine machst, mehr ins Vertrauen gehst und Aufgaben effektiv delegieren kannst, um gemeinsam mit deinem Team eine optimale Leistung zu erzielen.
WORKSHOP
Mitarbeitermotivation und echte Teamwork
Trainiere dein offenes Leader Mindset und die Magie der Motivation.
Worum geht es?
Motivierte Mitarbeiter arbeiten besser und sind wesentlich resilienter. Das ist kein Geheimnis. Nur kann man diese Motivation nicht einfach in sie „hineinpacken“. Sie kommt von innen heraus und ist an gewisse Rahmenbedingungen geknüpft. Das hat viel mit dem eigenen Mindset – der eigenen Haltung – zu tun, der Art der Führung, aber auch mit dem, wie und wo ein*e Mitarbeit*in im Unternehmen eingesetzt wird. Ob er oder sie wirklich die eigenen Stärken ausleben kann, dem Unternehmen somit einen Mehrwert beschert oder eher gegen ein innerliches Ausbrennen ankämpft und unproduktiv ist.
Dieser interaktive Workshop, der sowohl offline als auch online stattfinden kann, zielt darauf ab, ein tieferes Verständnis für die Themen Motivation, echte Zusammenarbeit im Team und die eigene Art zu denken zu entwickeln.
Ob übergreifende Themen wie gemeinsame Ziele, Klarheit in den Rollen und der Aufgabenverteilung bis hin zu Kreativität in der Teamzusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung und Akzeptanz – hier geht es um echte Teamentwicklung mit klaren Strukturen guter Kommunikation und Freude am Tun.
In Kooperation mit einem Partner biete ich auch Outdoor-Teambuilding-Events an. Sprich mich gern an für weitere Fragen dazu.
Trainiere dein offenes Leader Mindset und die Magie der Motivation.
Für Führungskräfte, die ihr Team oder Unternehmen durch ein offenes Leader-Mindset und eine bestärkende und motivierende Art der Führung aufbauen oder weiterentwickeln wollen. Für Menschen in herausfordernden Teamaufbau- oder Umgestaltungs-Prozessen, in denen sie ihr Team motivierend mitnehmen wollen und mit Freude, Leichtigkeit und Kreativität ihr Team zusammenbringen.
Was können mögliche Inhalte sein:
- Eintauchen in die Welt der Motivation
- Wie entsteht Leistung – Die Grundlagen der Motivationstheorie
- Unterschiedliche Welten anerkennen: „Die Landkarte ist nicht das Gebiet“
- Mehr Produktivität: Mitarbeiter stärkengerecht einsetzen und führen
- Wie sieht „echte Teamwork“ aus?
- Klarheit und Augenhöhe als Grundlage der gemeinsamen Zusammenarbeit
- Kreative Ansätze für Problemlösungen im Team
- Mehr Produktivität durch Fokus und Stärkenkonzentration
- Die Vorbildfunktion: Bewusstmachen der eigenen Motivation und des Mindsets
- Verbesserung der eigenen Kommunikation (Einsatz von NLP-Techniken)
- Der Spagat zwischen Führungskraft, Moderator*in, Netzwerker*in & Coach*in
- Bedürfnisse der neuen Generationen vs. langjährige Mitarbeiter*innen
- Schaffung von Kreativräumen für sich selbst und das Team
- Gestaltung einer offenen und kraftvollen Kommunikation, Meeting- und Feedbackkultur
Meine Workshops und Trainings sind individuell!
Meine Inhalte können nach Wunsch selbstverständlich entsprechend adaptiert werden. Sehr gern erarbeite ich individuell ein Trainingskonzept, das passgenau den konkreten Bedürfnissen und Anforderungen deines Unternehmens oder Teams entspricht.
- Du lernst die Grundlagen der Motivationstheorie.
- Du entwickelst Verständnis für die unterschiedlichen Motivationen und Bedürfnisse deiner Teammitglieder und der methodischen Ansätze in der Führung.
- Du lernst besser und klarer mit dir selbst und deinem Team zu kommunizieren.
- Du erhältst Einblicke in Selbstmotivationstechniken.
- Du nimmst hilfreiche Tipps und Tools mit, wie du als Motivator auf dein Team einwirken kannst.
- Du lernst mit Vertrauen und bedürfnisgerecht zu führen, offen, klar zu kommunizieren, sodass deine Mitarbeiter*innen dich als echte*n Leader*in wahrnehmen.
- Du schaffst kreative Freiräume für dich und dein Team und lernst deine Mitarbeiter*innen ressourcengerecht einzusetzen.
- Du erfährst, wie man eine motivierende Teamkultur etablieren kann, die als offen und unterstützen wahrgenommen wird, damit du bestmögliche Produktivität schaffen kannst.
WORKSHOP
Kraftvolle Kommunikation als Türöffner
Kommunikation ist der Schlüssel zu allem!
Worum geht es?
Sowohl in der individuellen Körpersprache, als auch in gesprochenen und geschriebenen Worten zeigen sich unsere inneren Überzeugungen. Ob es um Wahrnehmung geht, das aktive Zuhören, schwierige Gespräche oder gar Konflikte oder wir unseren Standpunkt klar und selbstbewusst kommunizieren wollen in einer Präsentation: gute Kommunikation ist der Schlüssel zu allem.
Home-Office Situationen fordern uns zusätzlich in Sachen digitaler Kommunikation und Energien werden hier anders transportiert.
Dieser interaktive Workshop, der sowohl offline als auch online stattfinden kann, zielt darauf ab, die Kommunikation mit Kolleg*innen im Team und zu Vorgesetzten grundsätzlich zu verbessern und den Perspektivenwechsel zu lernen. Es geht um die Gestaltung von ganzheitlicher Kommunikation jenseits von „richtig und falsch“ und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Authentisch und ohne Missverständnisse zu kommunizieren ist wichtig für dein eigenen Erfolg und eine Schlüsseleigenschaft einer guten Führungskraft.
Wir beleuchten den Einfluss von Werten und persönlichen Erfahrungen auf das eigene Kommunikationsverhalten und erarbeiten sehr praxisorientiert, wie gute Kommunikation im Business-Kontext funktionieren kann und schwierige Gespräche zukünftig noch besser gelingen.
Kommunikation ist der Schlüssel zu allem!
Für Fach- und Führungskräfte, die eine offene, authentische und klare Kommunikation entwickeln möchten. Für Führungskräfte, die eine wertschätzende Feedbackkultur im Team kreieren wollen und andere mit ihrer Kommunikation überzeugen und begeistern wollen. Für alle, die mit nicht mehr dienlichen „Klischees“ zum Thema Kommunikation aufräumen wollen.
Was können mögliche Inhalte sein:
- Wie funktioniert gute Kommunikation?
- Wertschätzende und authentische Kommunikation als Grundlage
- Grundlagen zum Rapport, Pacen & Leaden
- Wie können wir Körpersprache gewinnbringend einsetzen und richtig interpretieren
- Überzeugend präsentieren & in Meetings agieren
- Wie wirke ich auf andere – Wie will ich wirken
- Eine wirkungsvolle Sprechweise
- Feedback- und Mitarbeitergespräche führen / Grundlagen der Gesprächsführung
- Die Macht der Fragen
- Der zündende Auftakt – einfache Wirkungsgrundsätze
- Wahrnehmungsfilter und aktives Zuhören als Erfolgsfaktor
- Umgang mit den eigenen Emotionen im Business
- Wie bin ich selbstbewusst und authentisch – besonders in schwierigen Gesprächen
- Sicherer Umgang mit Blockaden (Lampenfieber, Sprechhemmungen, Atmung…)
Meine Workshops und Trainings sind individuell!
Meine Inhalte können nach Wunsch selbstverständlich entsprechend adaptiert werden. Sehr gern erarbeite ich individuell ein Trainingskonzept, das passgenau den konkreten Bedürfnissen und Anforderungen deines Unternehmens oder Teams entspricht.
- Du lernst die Grundlagen guter Kommunikation.
- Du entwickelst Verständnis für wertschätzende Kommunikation und wie du dich auf Augenhöhe mit deinem Gesprächspartner begeben kannst.
- Du lernst besser, klarer und vertrauensvoller mit dir selbst und deinem Team zu kommunizieren.
- Du erhältst Einblicke in die Welt der Körpersprache und eine wirkungsvolle Sprechweise.
- Du nimmst hilfreiche Kommunikationstipps und -Tools mit, wie du Gespräche bewusst und aktiv für dich lenken kannst und andere auch in schwierigen Gesprächen überzeugst.
- Du lernst, wie unterschiedlich Menschen wahrnehmen und wie du durch das „Wandern in den Schuhen des Anderen“ (Wahrnehmungsperspektivwechsel) besser kommunizieren lernst.
- Du befähigst dich für Momente der inneren Blockaden, Methoden für dich zu entwickeln, nicht den roten Faden in Gesprächen zu verlieren oder wieder Klarheit und Bewusstheit für das eigentliche Thema zu erlangen.
WORKSHOP
Personal Branding und Networking als Erfolgsfaktor
Finde dein Alleinstellungsmerkmal und werde zu deiner eigenen Marke.
Worum geht es?
Ob du als Fach- oder Führungskraft dein Auftreten und deine Wirkung auf andere verbessern willst, deine persönliche Bekanntheit im Unternehmen steigern möchtest oder auch daran interessiert bist als Unternehmer*in im Unternehmen wahrgenommen zu werden – Personal Branding ist heutzutage unabdingbar für den beruflichen und unternehmerischen Erfolg.
In diesem interaktiven Workshop, der sowohl offline als auch online stattfinden kann, lernst du, wie du eine starke Markenpräsenz aufbauen und aufrechterhalten kannst. Du lernst, wie du Gespräche gezielt steuerst und wie du deine eigene Präsenz gegenüber internen Mitarbeiter*innen, potenziellen Kunden, Partnern, Inverstoren oder Lieferanten stärkst.
Wir beleuchten deine ersten Schritte, um zu lernen, wie man effektiv netzwerkt und somit nachhaltige und professionelle Beziehungen aufbaut. Wenn du Beziehungen auf die richtige Weise im Unternehmensumfeld aufbaust, kann sich dein Profil und deine Bewusstheit für dich selbst und deine Rolle im Unternehmen stärken. Du kommst durch gutes Netzwerken leichter, effektiver und schneller an deine Ziele und baust Vertrauen auf. Du erfährst außerdem, wann und wie du dich vernetzen kannst anhand von Best Practices, um offline und online ein* echte*r Networker*in zu sein.
Finde dein Alleinstellungsmerkmal und werde zu deiner eigenen Marke.
Für Führungskräfte, die im Rahmen des internen und externen Netzwerkausbaus ihre eigene Marke erschaffen wollen, um mehr Kunden anzuziehen, bessere hilfreiche Verbindungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu knüpfen und durch die Hervorhebung der eigenen Persönlichkeit dem Unternehmen/dem Bereich in dem sie tätig sind (Marketing, Vertrieb, Fachabteilung) ein Gesicht zu geben.
Was können mögliche Inhalte sein:
Thema Personal Branding
- Identifizierung der eigenen Markenidentität (persönliche Marke) oder des Markenkerns (Abteilung Marketing & Kommunikation)
- Eigene Werte in Verbindung mit Unternehmenswerten, Visionen und Zielen bringen
- Für den Bereich Marketing/Vertrieb: Wunschkunden zu echten Fans machen
- Offline-/Online-Sichtbarkeit: Das richtige Auftreten bei Konferenzen, Veranstaltungen, Webinaren
- Mit Hilfe von gutem Storytelling die eigene Marke etablieren
Thema Networking
- Netzwerken als Erfolgsfaktor für den beruflichen Erfolg
- Entwicklung der eigenen Strategie, um offline und online ein nachhaltiges Netzwerk aufzubauen
- Schärfung des eigenen Profils/Reflexion der eigenen Persönlichkeit: wer bin ich, welche Rolle habe ich, wie nutze ich mein Netzwerk bestmöglich
- Entwicklung einer eigenen professionellen Netzwerk- und Kommunikationsstrategie
- Aktives Zuhören, Empathie und emotionale Intelligenz als Indikatoren professioneller Netzwerkarbeit
Meine Workshops und Trainings sind individuell!
Meine Inhalte können nach Wunsch selbstverständlich entsprechend adaptiert werden. Sehr gern erarbeite ich individuell ein Trainingskonzept, das passgenau den konkreten Bedürfnissen und Anforderungen deines Unternehmens oder Teams entspricht.
- Du erfährst, wie du eine eigene starke Markenidentität (persönliche Marke) oder als Marketer eine starke Marke entwickeln kannst.
- Du bekommst Einblicke, wie wichtig die eigene Reflexion ist auf dem Weg zur persönlichen und nachhaltigen Personal Branding Strategie.
- Du etablierst dich als Vordenker und Andersdenker im Unternehmen und schaffst damit echten Mehrwert für dein Team und dein Unternehmen.
- Du lernst, wie du ein starkes Netzwerk nachhaltig aufbaust, was du lieber vermeidest und wie du an die richtigen Netzwerkpersonen herankommst, die dich unterstützen können.
- Du entwickelst ein Gefühl, welche Gesprächsthemen und Zeiten gut funktionieren und welche nicht.
- Du erhältst Einblicke, wie du mühelos und intuitiv ein funktionierendes Netzwerk aufbauen kann und eine ganz eigene authentische Netzwerkstrategie für dich entwickelst.
- Du lernst, wie du deine eigene Glaubwürdigkeit und deine Reputation durch authentisches und selbstbewusstes Auftreten weiter ausbaust.
- Du nimmst hilfreiche Tipps mit, wie du in sozialen Netzwerken (beispielsweise LinkedIn) gewinnbringend netzwerken kannst.
WORKSHOP
Emotionales Storytelling und Aufbau einer Social Media Kommunikation
Menschen lieben Geschichten –
Wie ist deine?
Worum geht es?
Seit jeher werden Geschichten erzählt und weitergegeben. Menschen lieben Geschichten! Sie regen die Fantasie an und bringen Freude. Auch als Erwachsene lernen, begreifen und erinnern wir uns mit Hilfe von guten Geschichten viel besser. Grund dafür ist unser episodisches Gedächtnis.
In diesem interaktiven Workshop, der sowohl offline als auch online stattfinden kann, lernst du als Marketer, wir du durch dein Marketing mit tollen Geschichten Emotionen ansprechen kannst, Identifikationskraft entwickelst oder sogar Träume wecken kannst. Gute Geschichten gehören einfach in die Bereiche Marketing, Unternehmenskommunikation und Public Relations. Geschichten unterstützen dort, wo wir echte Emotionen unserer Kunden, Interessenten, Geschäftspartner, internen Mitarbeiter und Dienstleister wecken wollen.
Storytelling ist eine Methode. Die Sprache und Vorgehensweise in Social Media ist eine, andere als auf Webseiten, Flyern oder Geschäftspapieren. Wir beleuchten die Grundplots des Storytelling und du bekommst Möglichkeiten an die Hand, daraus eine wirkungsvolle und authentische Social Media-Kommunikation zu entwickeln. Mit der Schärfung der eigenen Brand Story, lernst du, wie du spannende Themen und Geschichten in deinem Unternehmen aufdeckst und daraus großartige Geschichten zauberst, die Kunden und Partner restlos begeistern und an die sie sich gern erinnern.
Menschen lieben Geschichten –
Wie ist deine?
Für Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, Personal (Employer Branding) und Public Relations, die ihren Markenkern stärken und ihre Unternehmens- und Markengeschichte kommunikativ entwickeln wollen, um mehr Kunden anzuziehen, authentischer die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zu vermarkten und durch die Hervorhebung der eigenen Markengeschichte dem Unternehmen ein Gesicht geben wollen.
Was können mögliche Inhalte sein
- Warum gute Geschichten goldwert sind und im Kopf bleiben
- Erkenntnisse aus dem Neuromarketing
- Was eine gute Geschichte ausmacht und welche Schlüsselbotschaften sie enthalten sollte
- Storyfinding: Kreativitätstechniken, geeigneter Content für gute Geschichten, Konzeption & Themenplanung
- Umsetzung in die Praxis: Storyboard, Protagonisten,
- Best-Practice-Analyse: Brand Story, Product Story & Corporate Story
- Was wir von Steve Jobs lernen können und wie erfolgreiche Unternehmen kommunizieren
- Die Sprache und Haltung in der Social Media-Welt: was funktioniert, was solltest du lassen
Meine Workshops und Trainings sind individuell!
Meine Inhalte können nach Wunsch selbstverständlich entsprechend adaptiert werden. Sehr gern erarbeite ich individuell ein Trainingskonzept, das passgenau den konkreten Bedürfnissen und Anforderungen deines Unternehmens oder Teams entspricht.
- Du erfährst, wie du als Marketer oder Verantwortliche*r für den Bereich Employer Branding eine eigene starke Markenidentität durch gutes Storytelling entwickeln kannst und die Suchmaschinen damit glücklich machst.
- Du lernst, wie du Storytelling als Herzstück deines Content Marketings und Employer Brandings entdeckst und damit Kunden und neue Mitarbeiter anziehst.
- Du bekommst Einblicke, wie wichtig die Klarheit über das WHY, HOW und WHAT ist.
- Du weißt, wo und wie du interessante Themen für dein Unternehmen, deine Organisation oder dein Team finden kannst – egal ob Produkt, Dienstleistung, Marke oder spannende globalere Unternehmensthemen.
- Du etablierst ein Geschick, um aus trockenen Fakten interessante Stories zu machen.
- Du lernst, welche Besonderheiten du bei Social-Media-Plattformen in Bezug auf gutes Storytelling beachten solltest und wie diese Welt funktioniert.
- Du entwickelst ein Gefühl, spannende und berührende Storys kanalübergreifend und wiederverwertbar erfolgreich umzusetzen (Stichwort: Content Recycling).
- Du kannst dich Schritt für Schritt an die „Dramaturgie“ einer Story herantasten und lernst praktische Werkzeuge zum Kreieren deiner Story kennen.
- Du nimmst hilfreiche Tipps mit, wie du in sozialen Netzwerken (beispielsweise LinkedIn) gewinnbringend netzwerken und dies geschickt mit Storytelling verbinden kannst.
WORKSHOP
Focus is key: Effektives Zeit- und Selbstmanagement
Lerne, wie du mit einem einzigen Zaubersatz dein Zeit- und Selbstmanagement deutlich optimierst.
Worum geht es?
Wir leben in einer komplexen, herausfordernden und anspruchsvollen Arbeitswelt. Das Tagesgeschäft soll in hohem Tempo und effektiv erledigt werden – gleichzeitig gibt es strategische Ziele und Sonderprojekte, in denen Mitarbeiter und Teams involviert sind. Dabei den Überblick zu bewahren, stets die richtigen Prioritäten zu legen und konzentriert und fokussiert zu sein, erfordert eine gute Selbstorganisatin und realistische Zeit- und Ressourcenplanung.
In diesem interaktiven Workshop, der sowohl offline als auch online stattfinden kann, lernst du wie du dich der Herausforderung eines guten Zeit- und Selbstmanagement als Manager*innen oder Fachkraft in Projekten aktiv stellen kannst. Du lernst, welcher Arbeitsstil dich persönlich am besten voranbringt, wie du die Zusammenarbeit mit deinem Team optimierst, mehr vertraust und weniger kontrollierst, konsequent und nachhaltig Aufgaben delegierst und vor allem die richtigen Prioritäten setzt. Wir schauen uns an, wie du Zeit- und Energiediebe effektiv reduzierst und konzentrierter ohne Störungen arbeiten kannst.
Du bekommst Methoden an die Hand, wie du dein persönliches Zeitmanagement bestmöglichst aufstellst und dabei achtsam mit dir selbst bleibst.
Lerne, wie du mit einem einzigen Zaubersatz dein Zeit- und Selbstmanagement deutlich optimierst.
Für Fach- und Führungskräfte, die fokussiert ihr Zeit- und Selbstmanagement optimieren wollen, um für sich und ihr Team bessere Arbeitsergebnisse zu erreichen. Für alle, die konsequent Zeitdiebe minimieren und konzentrierter arbeiten möchten und Prokrastination im Arbeitsalltag vermeiden wollen. Für Mitarbeiter*innen, die lernen wollen, NEIN zu sagen, um Unterstützung zu bitten und besser zu delegieren sowie ihre Prioritäten besser einzuschätzen und sich realistischere Zielen zu setzen.
Was können mögliche Inhalte sein:
- Den eigenen Arbeits- und Zeitmanagementstil analysieren und verbessern
- Typische Zeitfallen im Arbeitsalltag
- Soforthilfe gegen Prokrastination, Störungen und häufige Unterbrechungen
- Durch Kenntnis der Verhinderer und Blockaden die Delegation von Aufgaben und Zusammenarbeit im Team optimieren
- Priorisierung und Delegation von Arbeitsaufgaben lernen
- Smarte Methoden und die Herausforderungen der Priorisierung
- Grundlagen der Zielplanungen (Tages-, Wochen-, Monats-, Jahresziele setzen)
- Realistisch planen und motiviert bleiben
- Effektive Workflow-Methoden
- Informations-Overload – Wie krieg ich den Informationsüberfluss in den Griff
- Mehr Zeit für das Wesentliche durch die „The one thing“-Methode
- Achtsamkeit für sich selbst und für das Team
Meine Workshops und Trainings sind individuell!
Meine Inhalte können nach Wunsch selbstverständlich entsprechend adaptiert werden. Sehr gern erarbeite ich individuell ein Trainingskonzept, das passgenau den konkreten Bedürfnissen und Anforderungen deines Unternehmens oder Teams entspricht.
- Du erfährst, wie du nicht länger in Arbeit erstickst und dem Workload endlich Herr*in wirst.
- Du bekommst mit auf den Weg, wie du sinnvoll Ziele und Prioritäten setzt und diese auch konsequent verfolgst, ohne den Faden zu verlieren oder dich im stressigen Arbeitsalltag zu vertüdeln.
- Du lernst, wie du abends nicht mehr todmüde und geschlaucht ins Bett gehst mit dem Gefühl nichts von deinen Aufgaben geschafft zu haben, sondern stolz und entspannt den Arbeitstag abschließt.
- Du weißt nun, wo deine Zeitdiebe lauern und wie du Stück für Stück lernst, stärker auf „die eine Sache“ zu fokussieren.
- Du entwickelst ein besseres Gefühl von Priorisierungen und delegierst Aufgaben im Team ohne das Gefühl zu haben, das geht schief oder du musst alles selbst machen, dass es gut wird.
- Du entwickelst wieder Grundvertrauen in dich, dein Team und befreist dich von nervigen „Klammeraffen“, die dich vom Wesentlichen abhalten.
- Du erfährst, wie du deine digitale Selbstorganisation durch nützliche Tools verbessern kannst.
- Du nimmst hilfreiche Tipps mit, wie du dich entspannen kannst, sinnvoll Pausen zur mentalen Erholung einbaust und achtsam mit dir und einem Team bleibst.
WORKSHOP
Führungskultur und eine starke Unternehmensvision
Wer nicht genau weiß, wo er hin will, der darf sich nicht wundern, wenn er ganz woanders ankommt.
Mark Twain
Worum geht es?
Starke Unternehmen brauchen eine starke Vision und eine Führungskultur, die Mitarbeiter*innen ermächtigt, in die Eigenverantwortung zu kommen. Besonders in Krisenzeiten können diese Eigenschaften wegweisend für Mitarbeiter*innen und Geschäftspartner*innen sein. Eine einprägsame Vision vereint Unternehmensziele, mit den eigenen Unternehmenswerten und gelebten Führungsstilen. Dieses Zusammenspiel ist damit die Basis für die sogenannte Mission, Werte und Leitbild des Unternehmens.
In diesem interaktiven Workshop, der sowohl offline als auch online stattfinden kann, lernst du wie eine kraftvolle Vision dein Unternehmen und die langfristige Unternehmensentwicklung stärken kann. Ich vermittle dir, wie eine passende Vision nicht nur eine bessere Markt- und Kundenorientierung gibt, sondern auch das Tagesgeschäft belebt und sich positiv auf die Mitarbeitergewinnung und- Bindung auswirken kann. Daran angeknüpft untersuchen wir Führungsstile, die diese Vision untermauern können.
Du lernst, wie eine klare Vision der „doppelte Boden“ für strategische Ziele und Maßnahmen werden kann und ein klarer Wegweiser für gute Entscheidungen und effektiven Ressourceneinsatz ist.
Du bekommst Methoden an die Hand, wie die Vision nicht nur „geschriebene Wörter ohne echtes Leben“ bleiben, sondern wie man sie aktiv in das Unternehmen und die Köpfe der Mitarbeiter*innen integrieren kann.
Wer nicht genau weiß, wo er hin will, der darf sich nicht wundern, wenn er ganz woanders ankommt.
Mark Twain
Für Geschäftsführer und Führungskräfte der Management-Ebene, die eine starke und nachhaltige Führungskultur und Unternehmensvision etablieren wollen. Für Menschen, die für ihr Unternehmen eine Bestandsaufnahme mit den entsprechenden Zielen und Werten der Organisatin verfolgen und diese glasklar herausarbeiten wollen. Die Festlegung der Prozesse für die Entwicklung einer zukunftsweisenden Vision und daran kombinierten Führungshaltung ist ein Ergebnis dieses Workshops.
Was können mögliche Inhalte sein:
- Bestandsaufnahme im Unternehmen: woher kommen wir, wer sind wir, wohin wollen wir
- Unterschiede der Begriffe Unternehmensvision, Mission und Leitbild
- Was eine gute Unternehmensvision ausmacht
- Erarbeiten von Unternehmenszielen und Unternehmenswerten
- Festlegung von Prozessen für die Entwicklung einer zukunftsweisenden Vision
- Ableitung von Mission und Leitbild
- Perspektivwechsel: Organisationsperspektive, Mitarbeiterperspektive, Kundenperspektive
- Die Vision in Worte, Bilder und Handlungen transportieren
- Konkrete Meilensteinerarbeitung
- Nachhaltige Implementierung und Aktivierung der Mitarbeiter*innen
Meine Workshops und Trainings sind individuell!
Meine Inhalte können nach Wunsch selbstverständlich entsprechend adaptiert werden. Sehr gern erarbeite ich individuell ein Trainingskonzept, das passgenau den konkreten Bedürfnissen und Anforderungen deines Unternehmens oder Teams entspricht.
- Du erfährst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in der sensiblen Thematik Vision, Mission, Leitbild.
- Wir erarbeiten gemeinsam im Workshop-Team eine stimmige und authentische Unternehmensvision, die den Mitarbeiter*innen leicht vermittelt werden kann.
- Du lernst, wie du interne Netzwerke für die Verbreitung der Ideen positiv einsetzen kannst.
- Du weißt nun, wie du die dafür Organisation aktivieren kannst und welche nächsten Schritte zu unternehmen sind.
- Du schenkst der Organisation eine „Reiseroute“ des täglichen Schaffens und erhöhst die Motivation, Veränderungen als willkommene Abwechslung zu betrachten.
- Du entwickelst Ideen, wie du wieder mit deiner Organisation und der Art der Führung wieder sinnstiftend und attraktiv für bestehende und neue Mitarbeiter wirkst.
- Du erfährst, wie du die Vision nachhaltig in den Köpfen der Mitarbeiter*innen verankern kannst und ihr Leben einhauchst.
Be a leader, not a boss.
Mit meiner langjährigen Führungserfahrungen in den unterschiedlichsten Unternehmensformen von Start-up, über den Mittelstand bis hin zum Konzern im Gepäck konnte ich viele spannende Projekte, Veränderungen und Menschen begleiten.
In den Themen Organisationsaufbau- und Entwicklung, Unternehmensführung & Strategie, Teamführung & Motivation, Marketing & Kommunikation und Employer Branding brachte ich lange Jahre meine Expertise ein.
Seit 2020 bin ich als systemischer Business & Life Coach tätig und habe meinen Schwerpunkt auf veränderungswillige Menschen, Teams und Unternehmen gelegt, die das Potential ihrer Mitarbeiter*innen voll ausschöpfen möchten und einen Unterschied in der Welt machen wollen.
Ein besonderes Herzensthema sind für mich ambitionierte Business Ladies. Ich setzte mich für Female Empowerment ein und bin selbst in spannenden Frauennetzwerken aktiv, um Frauen in Unternehmen Gehör und Gesicht zu geben und sie zu stärken.
Als Expertin für Positivpsychologie, Mindset-Shifts sowie Marketing- und Kommunikation coache und berate ich Fach- und Führungskräfte und ambitionierte Business Ladies in den Bereichen:
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